| Archivos Lineamientos circulares Directrices políticas internas |
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Normas claras y precisas para regular las condiciones de servicio bajo las cuales han de desempeñar sus funciones, tareas y labores los servidores del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |  PDF |
El Reglamento tiene por objeto regular la autorización y el pago de jornada laboral extraordinaria en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. | PDF |
Conforme Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, se prohíbe y sanciona el acoso y hostigamiento sexual, como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las mujeres y de los hombres en las relaciones laborales. | PDF |
Decreto que regula las distintas modalidades de licencia según se trate: asistencia para citas médicas, asistencia a familiares, elaboración de tesis, presentar pruebas de grado, por fallecimiento de familiares, | PDF |
Reglamento que regula la prestación de servicios de transporte con ocasión a la prestación del servicio brindado en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y establece las disposiciones generales sobre custodia, control y mantenimiento de los vehículos de su propiedad. | PDF |
Norma y procedimiento para mantener un registro adecuado y actualizado del patrimonio de la Institución, debiendo valorar cada uno de los bienes o elementos que en ellos figuren, con el precio que corresponda de acuerdo con las disposiciones técnicas que al respecto dicte la Contabilidad Nacional | PDF |
Estructura, organización y funcionamiento del MTSS, conforme a la estructura orgánica funcional. | PDF |
Establece los principios y procedimientos tendientes a prevenir, prohibir y sancionar el acoso laboral, como práctica discriminatoria. | PDF |
Este Acuerdo Conciliatorio es un adendum al Acuerdo del 01 de julio de 2014, entre la Administración Superior y AFUMITRA, suscrito por el Lic. Víctor Morales Mora, ExMinistro de Trabajo y Seguridad Social y el Lic. Franklin Benavides Flores, representante de AFUMITRA, el 10 de diciembre de 2014 | PDF |
Este Acuerdo Conciliatorio entre la Administración Superior y AFUMITRA, suscrito por el Lic. Víctor Morales Mora, ExMinistro de Trabajo y Seguridad Social y el Lic. Franklin Benavides Flores, representante de AFUMITRA, el 01 de julio de 2014 | PDF |
Convención Colectiva que regula las condiciones de trabajo entre las Administración Superior del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Asociación de Funcionarios (ASETRABAJO) | PDF |
Sobre la obligación que deben tener las personas funcionarias en ocupar un puesto de dirección o jefatura, de presentar el informe de fin de gestión en el momento que dejen su puesto y por cualquier motivo. | PDF |
Es una circular de la Dirección Financiera que establece que las devoluciones de dinero que realicen los funcionarios deben realizarse en las respectivas cuentas bancarias. | PDF |
Establece la obligatoriedad de los funcionarios de respetar el derecho de petición consagrado en la Ley 9097 del 26 de octubre, 2012. | PDF |
Directriz de la Contraloría General de la República, el marco básico que regula la obligación de los jerarcas y los titulares subordinados de la Administración activa de presentar al final de su gestión un informe donde se rinda cuentas de los resultados obtenidos en cumplimiento de las funciones bajo su responsabilidad conforme al artículo 12 de la Ley General de Control Interno, | PDF |
Reglamento a la compensación económica retribuida a los servidores de nivel profesional, previa suscripción de un contrato entre el servidor y el máximo jerarca o con quien este delegue | PDF |
El reconocimiento de zonaje se hará cuando los servidores del Ministerio presten sus servicios permanentemente en lugar distinto al de su domicilio o eventualmente permanezcan fuera de la circunscripción territorial de éste. | PDF |
Esta política es de implementación y acatamiento obligatorio para todas las personas funcionarias de la Institución, Unidades Ejecutoras, Contratistas y personas externas que utilicen tecnologías y/o servicios provistos por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social | PDF |
El presente documento consiste en una guía para las personas funcionarias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), para la creación de Protocolos Institucionales de manera ordenada y secuencial, con la intención de orientar en la construcción de normas que guiaran las acciones de las personas funcionarias. | PDF |
Lineamientos para el Registro, Control y Recuperación de Acreditaciones que no corresponden por pagos de salarios y pensiones | PDF |
Se aprueba el documento “Marco General para Garantizar la Continuidad de Servicio de TIC” y se establece como obligatoria su aplicación. | PDF |
Se aprueba el documento Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación | PDF |
Representa una estrategia de comunicación institucional a nivel interno y externo que deben observar todos las Dependencias que integran el MTSS. | PDF |
Disposiciones de acatamiento obligatorio para todas las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y oficinas centrales y desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. | PDF |
Lineamientos para la gestión de adeudos incobrables en el Departamento de Cobros Judiciales | PDF |
Lineamientos para el reporte de información a la Tesorería Nacional y a la Contabilidad Nacional y el registro en el Sistema de Pagos de Salarios y Pensiones de las acreditaciones que no corresponden de deducciones con cargo al Presupuesto Nacional en casos de funcionarios y pensionados activos y fallecidos | PDF |
Contienen las directrices sobre lineamientos para el proceso presupuestario y la gestión de compras, dirigido a los Directores y Coordinadores de Programas y Sub Programas Presupuestarios, Directores y Jefes de unidades gestoras o técnicas responsables de contratos en el MTSS. | PDF |
Contiene los lineamientos y politicas para la gestión documental que general el MTSS, de acatamiento obligatorio para todos los funcionarios del MTSS. | PDF |
Se aprueba el documento denominado DGA-DTIC-POL-001 Política Informática del MTSS | PDF |
Se aprueban los documentos “DGA-DTIC-POL-002-Politica de Calidad de TIC | PDF |
Se establece los lineamientos para el efectivo cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental Institucional 2015-2019 | PDF |
Representa las orientaciones básicas que deben observar todos los titulares subordinados para llevar a cabo el proceso de de valoración de riesgos. | PDF |
Lineamientos del Ministerio de Hacienda para regular el gasto público, dirigo al sector público. | PDF |
La presente política regula el proceso de derecho constitucional de petición, referente a las solicitudes de información pública, que presente cualquier persona física o jurídica | PDF |
El cumplimiento de dicha política está dirigida a todas las personas funcionarias de las dependencias del MTSS y sus Órganos Adscritos. | PDF |
Directriz dirigida a las personas colaboradoras del MTSS, que se desempeñan como jefaturas inmediatas y tiene como fin recordar algunos aspectos relacionados con el disfrute, acumulación y compensación de vacaciones. | PDF |
Cuáles son las disposiciones mínimas | PDF |
Tiene como propósito brindar un estándar y lineamientos generales en la forma en que se determinan las políticas del Ministerio, la misma se concibe desde que se da la necesidad de contar con la declaratoria de Política, pasando por el proceso de su desarrollo y contemplando las revisiones y validaciones requeridas por parte de las instancias inmediatas superiores hasta su publicación. | PDF |
Se presenta la tercera versión de la “Guía Técnica para el Levantamiento de Procedimientos y Elaboración de Manuales”, ajustando lo necesario a partir de versiones anteriores. | PDF |
Todo ciudadano, independientemente de su nacionalidad, puede ejercer el derecho de petición, individual o colectivamente, en los términos y con los efectos establecidos por la presente ley y sin que de su ejercicio pueda derivarse ningún perjuicio o sanción para el peticionario. Todo lo anterior se ajustará al precepto establecido en el artículo 27 de la Constitución Política de la República de Costa Rica. | PDF |
El presente documento denominado “Manual de Cargos Institucional”, esto como parte de los nuevos instrumentos técnicos diseñados para modernizar el modelo clasificatorio e incorporar nuevas tendencias; así como dotar a las Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos, de herramientas que permitan una adecuada gestión del talento humano. | PDF |
Es un manual para orientar y uniformar metodológica y técnicamente la elaboración de cuadros y gráficos estadísticos y así lograr la mejora continua en la producción de anuarios, memoria, boletines, investigaciones estudios u otros documentos que ameriten el uso de estos instrumentos. | PDF |
Es construido considerando el nivel de madurez en el que se encuentra el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) según los niveles indicados en el Marco de Control COBIT 4.1 Control Objectives for Information and related Technology | PDF |
La gestión de la calidad está dirigida no solo a la calidad de un producto o servicio, sino también a los medios utilizados para obtenerla, por lo que se enfoca en lograr el aseguramiento de la calidad, el monitoreo y seguimiento de los procesos y servicios cuyo resultado debe ser la optimización de los mismos. | PDF |
El documento describe la metodología general que se debe utilizar en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con el objetivo de establecer un mecanismo estandarizado para la presentación, documentación y administración de proyectos de tecnologías de información y comunicación (TICs). | PDF |
Procedimiento de solicitud Dedicación Exclusiva y sus respectivas prórrogas | PDF |
Son disposiciones aplicables a todos los funcionarios del MTSS que administren, recauden y custodien fondos o valores públicos o que por la naturaleza de sus funciones y responsablidaden deben caucionar. | PDF |
Contiene lineamientos para solicitar vehículos de uso administrativo: límites horarios y territoriales y horas extra de los choferes; cobro de deducibles e infracciones de tránsito | PDF |
El Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación (PETIC) del Ministerio de Trabajo tiene como objetivo fundamental ser el marco orientador de la toma de decisiones en materia de TIC, siempre en consideración a los requerimientos del MTSS y a su capacidad presupuestaria. | PDF |
Representa la política para la igualdad y equidad de género del MTSS para los próximos 10 años que busca alcanzar la igualdad y equidad de género en el MTSS. | PDF |
Procedimientos archivísticos de manera estandarizada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el propósito de normalizar los criterios, formas y terminología utilizada en la organización y administración de los archivos de gestión. | PDF |
Lineamientos para el proceso de seguimiento y control de la gestión. | PDF |
Este Protocolo constituye una recopilación de buenas prácticas para la atención a las personas usuarias, identificadas y aplicadas por instituciones a nivel nacional e internacional. | PDF |
Este protocolo está dirigido a toda persona funcionaria, usuaria y que brinde servicios, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Es la forma de proceder de la persona víctima o denunciante, por un posible acto de acoso u hostigamiento sexual por parte de una persona funcionaria del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. | PDF |
En esta resolución se establecen las regulaciones para realizar Concursos Internos de los puestos cubiertos por el Régimen de Servicio Civil y que estén comprendidos en el Título I, Título II en sus Estratos Técnico Docente y Administrativo Docente y en el Título IV, todos del Estatuto de Servicio Civil y sus Reglamentos y que se efectúen con base en el artículo 21 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, Decreto Ejecutivo N°21 del 14 de diciembre de 1954 y sus reformas | PDF |