Comisión de Ética Institucional y Rescate de Valores

 

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en el liderazgo que le corresponde cumplir como rector del Sector Trabajo y su ámbito socio laboral, está comprometido tanto con el desarrollo económico, sostenible y social del país, así como con sus personas colaboradoras, mediante la aplicación de los más altos estándares éticos y de conducta en el cumplimiento de sus funciones.

En el ejercicio de la función pública, es deber del personal del MTSS, velar celosamente por su reputación personal y por el prestigio del Ministerio, haciéndolo con apego a los principios éticos y valores institucionales, ejerciendo con miras a la satisfacción del interés público; "la ética por tanto, trata de la formación del carácter de las personas, de las instituciones y de los pueblos" por lo que es preventiva para guiarnos antes posibles conductas indebidas que puedan presentarse ante las  personas funcionarias (os) del MTSS, que atentan contra el sano desempeño de su función, así como, el deber de denunciar ante quien corresponda toda acción, actitud o comportamiento de cualquier naturaleza contraria a la moral, al orden jurídico y al interés público.

Producto de lo indicado y en cumplimiento a lo establecido en el Decreto Ejecutivo No. 23944-J-C de 12 de diciembre de 1994, publicado en la Gaceta No.25 del 03 de febrero de 1995, que  dispuso la conformación de las Comisiones Institucionales de Valores; se creó la comisión de ética y valores institucional, que  inició sus labores el 16 de julio del 2014, rigiéndose bajo los lineamientos establecidos por la Comisión Nacional de  Rescate  y Formación de Valores (CNRV), la cual es el ente rector en el  tema,  e integrándose al Sistema Nacional de Ética y Valores (SNEV), conformada por las comisiones y unidades técnicas institucionales de cada una de las instituciones que forman parte.

 

La comisión actualmente está integrada por las siguientes personas funcionarias

Despacho

Fabián Barquero Mendez

 

 

Dirección de Asuntos Jurídicos - DAJ

Rocío Rodríguez Rojas

 

Rocío Castro Sancho

Dirección de Planificación Institucional - DPI

Vanessa Gamboa Pinto

 

Vanessa Soto Arias

 

Jussan Rodríguez Alfaro

Dirección Nacional de Inspección de Trabajo - DNI

Andrey Mena Mesén

 

Rebeca López

Dirección de Asuntos Laborales - DAL

Yorlene Araya Vargas

 

Deily Cordero Navarro

Dirección General Administrativa Financiera y Oficialía Mayor

Ingrid Obando Campos

 

Gabriela Gómez Mora

Dirección Nacional de Pensiones - DNP

Monserrat Díaz Chinchilla

 

Ingrid Barrantes Venegas

Dirección Nacional de Empleo - DNE

Edrei Cabezas Quintero

Dirección de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares - DESAF

Bianca Vitola Arce

Dirección Consejo de Salud Ocupacional - CSO

Rudy González Madrigal

 

Nury Sánchez Aragonez

Tribunal Administrativo

María Isabel Vargas Arce

 

Ana Laura Villegas Acuña

Dirección Economía Social Solidaria y Movilidad Social - DESS

Adriana Aguero Porras

 

Nuria Herrera Chavarría

Unidad de Género

Grettel Solano Morales

 

Yamileth Jiménez Cubillo

Proveeduría Institucional

Vanessa Torres Aragón

 

Adriana Alpízar Hernández

 

 

Documentos:

Nombre

Descripción

Tipo de documento

CEIRV-PER-01. Perfil y funcionamiento de la Comisión  

Reglamento para regular la organización y funcionamiento de la Comisión institucional de ética y valores del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 

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Código de Ética y Conducta de las y los funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 

Normas de conducta y las acciones que deben observar todas y todos los funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 

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Guía básica para ejercer con probidad la función pública 

La probidad en el ejercicio de la función pública exige del servidor no sólo el cumplimiento estricto y riguroso de sus deberes y funciones (legalidad) sino, además, la convicción plena de hacerlo con apego a los principios y valores que demanda la sociedad, el servicio público y la investidura (ética) 

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Lineamientos para las Comisiones y las Unidades Técnicas de Ética y Valores Institucionales en la Gestión Ética 

Este modelo constituye la base o guía que sirve a las Comisiones y Unidades Técnicas de Ética y Valores para la conducción técnica de la gestión ética en sus respectivas instituciones, con el liderazgo y la responsabilidad del jerarca, los titulares subordinados y la participación de toda la administración activa, coadyuvando con lo dispuesto por la Norma 2.3 para el Fortalecimiento de la ética institucional, del Control Interno para el Sector Público. 

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Conformación Comisión Institucional de Rescate y Formación de Valores 

Oficio MTSS-DMT-OF-833-2018, para la conformación de la Comisión Institucional de rescaste y formación de valores del MTSS. 

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Contacto:

Correo electrónico: comision.valores@mtss.go.cr

 

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Última actualización  20/04/2023 

 

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